Клиника для всей семьи 1+1 – франшиза, которая совместила в себе лучшие технологии как медицины, так и менеджмента. Системы управления финансами, потоком пациентов и качеством медицинских услуг позволят построить твердый и социально значимый бизнес, который развивается независимо от кризисов и вносит реальный вклад в общество и экономику
Франшиза "Клиника для всей семьи 1+1" это: Технологии, которые передаются в рамках паушального взноса и роялти: - Система управления качеством в медицинской организации, базирующаяся на авторском методе внедрения организующей схемы и направленная на рост дохода, повышение лояльности клиентов и вовлечение сотрудников в реализацию концепции «Клиника непохожая на больницу» - Инструменты MBA, адаптированные под реалии частной медицинской организации - Школа владельца, помогающая держать фокус внимания на стратегии развития компании - Школа руководителей, позволяющая выстроить команду руководителей, где каждый знает свои зоны ответственности и работает на общий результат - Коммуникационные и лечебные стандарты, позволяющие сотруднику максимально быстро получить запланированный результат - Выверенная система сквозных отчетов, исключающая «отчеты ради отчетов» - Программы непрерывного развития компетенций и профессионального роста для сотрудников всех подразделений для создания команды и удержания эффективных специалистов - Маркетинговые ноухау: набор программных продуктов, креативных разработок и партнерских технологий, направленных на создание стабильного потока клиентов - Повышение квалификации и обучение сотрудников - Предоставление маркетинговых материалов - Постоянный доступ к обновляемой системе поиска и удержания персонала - Помощь в сотрудничестве с контрагентами - Еженедельные регулярные встречи с командой франшизы по вопросам выполнения плановых показателей
Что входит во франшизу "Клиника для всей семьи 1+1": Идеальный кандидат в партнёры Клиники 1+1: - Имеющий возможность привлечь инвестиции на открытие и финансирование деятельности Клиники до достижения точки безубыточности - Амбициозный и ответственный: мы работаем в сложном сегменте рынка, наши пациенты доверяют нам самое ценное - своё здоровье. - Умеющий работать в партнерстве и готовый соблюдать правила компании: обучение, планирование, отчетность. - Имеющий опыт создания и управления бизнесом или опыт управления командой