Не школа

Франшиза "Не школа" это:
Приобретая франшизу «Не Школа», вы получаете узнаваемый бренд, личного менеджера, поддержку HR и экспертов, обучение от фаундера, доступ к сообществу из 300+ партнёров, готовый дизайн, обучающую платформу, CRM, ERP, маркетинг, регулярные встречи и контроль. Всё для быстрого старта и стабильного роста!

Что входит во франшизу "Не школа":
Мы очень много уделяем процессу обучения. Все уроки выстроены системно и адаптировано для плавного погружения в бизнес.

1) Обучение начинается с момента отбора партнеров. Его мы проводим по нашим личным разработкам, где рассказываем о самых важных этапах жизни партнера на старте: поиск помещения, найме, открытии бизнеса и введении партнера в рабочее русло открытия.

2) Ставим акцент в обучении на открытии школ: за руку ведем партнера 24/7 в первый месяц. Регулярные планерки по управлению, продажам, маркетингу. Все, чтобы привести партнера к необходимым цифрам.

3) Обучение не обходит стороной и команду наших партнеров. Раз в полгода/год мы организовываем выездные оффлайн-обучения для музыкантов и администраторов: продажи, продукт, звонки, сервис.

4) Ежегодные слеты партнеров. 4 дня плотного погружения: обучение, новые цели, приглашенные спикеры и нетворкинг

Требования к франчайзи:
1. Личностные качества • Готовность брать ответственность (разделять принцип: «Дело во мне») и принимать решения. • Коммуникабельность и способность работать с командой – как с сотрудниками, так и с клиентами. • Инициативность, позитивное мышление и умение оперативно решать возникающие вопросы. • Настойчивость и целеустремлённость, что особенно важно при первоначальном этапе старта бизнеса и быстром преодолении возникающих вызовов. • Гибкость, адаптивность и позитивное отношение к переменам – вы будете работать в постоянно развивающейся среде. 2. Навыки и скиллы, которые дают преимущества: • Управленческие навыки: способность организовать работу персонала, контролировать выполнение бизнес-процессов и своевременно принимать управленческие решения. • Навыки продаж и маркетинга – они помогут разобраться в продвижении школы на местном рынке, хотя мы предоставляем готовые стратегии и поддержку экспертов. • Коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с сотрудниками и клиентами. • Способность анализировать ключевые показатели бизнеса и корректировать стратегию в зависимости от результатов. 3. Опыт работы • Опыт в музыкальной сфере не является преимуществом. • Потенциальный партнёр должен обладать предпринимательским мышлением (или стремиться его получить) и стремлением развивать собственный бизнес, осознавая важность управления, продаж, маркетинга и финансового контроля. 4. Наличие ресурсов • Готовность, как минимум на этапе запуска и этапе вывода филиала на медианные показатели по сети, инвестировать весь свой рабочий день на развитие своего филиала «Не Школы». • Наличие 3,5 млн руб. или возможность взять эту сумму в кредит напрямую в банке или через нашего брокера, который упростит этот процесс. 30% наших школ открыты на деньги инвесторов.